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公司中高层管理人员迎年终“大考”

双击自动滚屏 发布者(来源): 发布时间:2019/1/28 16:29:00

    1月24日至25日,公司在宜昌举行2018年度管理人员述职大会。近百名中高层管理人员在晒成绩、找不足、鼓干劲,为2019年工作开展蓄积能量。

    述职大会由集团党委副书记、股份公司总经理舒龙主持。公司高管、总经理助理、职能部门负责人和二级单位负责人依次述职,主要围绕2018年工作亮点、廉洁自律、存在的问题、2019年工作思路及主要措施、对公司的意见和建议做了汇报。

    述职大会结束后,李国璋围绕述职进行了总结。他说,通过述职,各管理人员总结成绩、剖析问题、建言献策,不光对公司发展中的成绩进行了系统总结,还更好地促进了公司民主决策、科学决策;管理团队之间也强化了学习与提升,增加了交流与互信。

    李国璋指出,2018年是兴发集团具有里程碑意义的一年。4月24日,习近平总书记亲临宜昌新材料产业园视察。与此同时,过去一年,公司克服安全环保高压严管等重重困难,各项经营指标再创历史新高。成绩的取得,离不开公司全体员工,特别是全体管理团队的奋斗和努力。

    李国璋强调,2019年宏观经济下行压力继续加大,公司发展将面临更为严峻的挑战。全体管理人员既要肯定成绩,又要正视不足,要不断提升领导能力;要迎难而上,加大管理创新力度,向内挖潜增效,科学组织生产,严守安全环保底线,坚定不移地推动企业绿色转型升级,再创新佳绩。

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