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激活红色引擎 推动转型跨越
集团党委在全市国企党建座谈会上交流发言
双击自动滚屏 发布者(来源): 发布时间:2017/8/16 15:09:00
      8月9日,全市召开国有企业党建工作座谈会,市委书记周霁出席会议并讲话,强调要深入学习贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,落实全省国有企业党的建设工作会议部署,坚持党对国有企业的领导不动摇,推动国有企业做强做优做大。
      市领导鲍清芬、袁卫东、汪伟、刘建新、陈华、唐超出席会议。集团党委书记、董事长李国璋代表集团党委在会上做了交流发言。
      周霁指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,全市上下要切实提升政治站位,强化国有企业党建工作自觉。要清醒认识到,国有企业是中国特色社会主义的“基”和“柱”,只能搞好、不能搞垮;要清醒认识到,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,只能加强、不能削弱;要清醒认识到,党建短板是国有企业持续健康发展的“疾”和“病”,只能根治、不能忌医。党的十八大以来,全市国有企业全面从严治党大力度推进,但党的领导缺失、基础工作薄弱、监督管理不力、体制机制不顺等党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题,在一些企业还不同程度存在。对于这些问题,各级党组织和国有企业必须旗帜鲜明、态度坚定,拿出过硬措施,逐项解决突破。
      周霁强调,要坚守政治原则,强化国有企业党建工作实效。要建章立制,建设中国特色现代企业制度,推进“党建入章”,完善“双向进入、交叉任职”领导体制,完善国有企业重大问题决策程序,确保党组织作用在决策层、执行层、监督层都能有效发挥。要选贤任能,建设高素质国有企业领导人员队伍,把善于抓班子带队伍、聚人才强党建、懂经营会管理的优秀干部选拔到关键岗位上来,加强后备力量建设,并探索推进市场化选聘机制和企业领导人员鼓励激励、容错纠错、能上能下机制,激励干事创业。要强基固本,建设强有力国有企业基层组织,立足“下沉”,面向生产车间、项目工地、科研团队等微领域,建立支部,扩大覆盖面;积极“拓面”,稳妥有序向市外、省外、国境之外延伸党的组织触角;精准“调适”,理顺隶属关系,理清组织头绪;注重“武装”,落实意识形态工作责任制,引领职工群众听党话、跟党走。
      周霁指出,要担当政治责任,强化国有企业党建工作领导。职责要到位,各级党委要把国企党建纳入整体工作部署和党的建设总体规划,纪检监察机关要抓好国有企业“两个责任”和党风廉政建设责任制的组织落实,组织部门要履行抓班子、管党建的双重责任,宣传部门要抓好国有企业意识形态责任制落实,各级国有资产监管机构要履行管资本、管党建的双重责任。企业党委书记要履行“第一责任人”的责任,领导班子其他成员要切实履行“一岗双责”,做到齐抓共管、协同推进。监管要到位,突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,完善“三重一大”决策监督机制,严格日常管理,整合监督力量,形成监督合力。保障要到位,从人、财、物等各方面,为企业党建提供基础保障。
      集团党委书记、董事长李国璋在会上做了《激活红色引擎,推动转型跨越》的发言,围绕谋战略促转型,把准企业发展“方向盘”;抓班子带队伍,打造企业发展“动力源”;重监督严查处,拧紧企业发展“安全阀”交流经验。

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